Zwölf-Stunden-Arbeitstage ohne Mittagspause, Kinderarbeit, schlechte Bezahlung! So sieht die Realität in der konventionellen Baumwoll- und Textilproduktion aus.


Fairer Handel


Im fairen Handel werden den BaumwollproduzentInnen feste Mindestpreise gezahlt. Dadurch werden die Produktionskosten gedeckt und die Lebens- und Arbeitsbedingungen der ProduzentInnen deutlich verbessert. Auch alle anderen HerstellerInnen innerhalb der Produktionskette, wie Spinnereien, Webereien oder Konfektionäre, halten sich an die sozialen Standards.

- Die Arbeitsverhältnisse wurden von den Angestellten frei gewählt.
- Die Angestellten sind berechtigt sich zusammenschließen und kollektiv über Löhne und Arbeitsbedingungen zu verhandeln (z.B. in unabhängigen Gewerkschaften).
- Die Arbeitsbedingungen sind sicher und hygienisch.
- Humane Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden.
- Feste Arbeitsverträge für die Angestellten.
- Diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
- Bezahlung von fairen Löhnen.
- Keine Bestrafungsmethoden.
- Verbot von Zwangs- und Kinderarbeit.
- Allmählicher Ersatz von Pestiziden und Mineraldünger durch biologische Pflanzenschutz- und organische Düngemittel.
- Verzicht von genverändertem Pflanzenmaterial oder genveränderten Substanzen